وظائف إدارية بالمركز الوطني للتعليم الإلكتروني

تم النشر في مصنف كـ وظائف حكومية
المركز الوطني للتعليم الإلكتروني

أعلن المركز الوطني للتعليم الإلكتروني بالرياض عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى (منسق تطوير منتج) لحملة البكالوريوس وذلك حسب التالي:

الشروط:

– أن يكون المتقدم سعودي اجلنسية.

– حاصل على البكالوريوس في (تقنية المعلومات، الحاسب الآلي، إدارة الأعمال، هندسة الحاسب) أو تخصص آخر ذو علاقة.

– لا يشترط الخبرة (ستعتبر الخبرة في نفس المجال ميزة إضافية).

– معرفة أو خبرة في مجال تحديد تطوير المنتجات.

– الإلمام بالحاسب الآلي وتطبيقاته.

المهام والمسؤوليات:

– وجود المعرفة الكافية بمنتجات المركز الوطني للتعليم الإلكتروني، والتنسيق مع الفرق التقنية والتشغيلية والهندسية لضمان تنفيذ الخطط الاستراتيجية.

– تنسيق أولويات المتطلبات الأساسية بين الفرق الإلكترونية واستكشافها وتوفير الدعم اللازم لذلك.

– المساعدة في إدارة عمليات التصميم والتطوير بين الفرق الداخلية والخارجية.

– إعادة صياغة أهداف العمل وتوفير الحلول اللازمة أثناء عمليات تطوير المنتج مع بقية الفرق التشغيلية، وتحديد وإدارة الإجراءات ذات العلاقة.

– متابعة سلامة تنفيذ المشاريع مع ما يرتبط بها من مخاطر وفق الجداول الزمنية، وإدارة ومتابعة الإجراءات ذات الصلة.

– ضمان العلاقات الفعالة مع المستفيدين والشركات.

– إجراء الدراسات اللازمة لتوفير معلومات حول تطوير المنتج في المستقبل.

للتقديم عن طريق رابط التوظيف : من هنا

– وظيفة شاغرة بمسمى (منسق إداري) لحملة البكالوريوس في جميع التخصصات مع خبرة سنة واحدة على الأقل في نفس المجال، وذلك حسب التالي:

الشروط:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

– حاصل على شهادة البكالوريوس (في أي تخصص).

– خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال المساندة الإدارية.

– القدرة على عمل النماذج وكتابة التقارير.

– الإلمام بالحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.المهام والمسؤوليات:- العمل على برامج إدارة المشاريع.

– إسناد المهام للفريق.

– متابعة إنجاز مهام الفريق.

– عمل الجداول الزمنية للمشاريع والمهام ومتابعتها.

– إعداد العروض التقديمية.

– متابعة الطلبات من الأقسام المختلفة في المركز.

– عمل محاضر الاجتماعات.

– إعداد تقارير دورية عن نشاطات العمل وإنجازاته واقتراح سبل التطوير.

– اقتراح التنظيمات والآليات المنظمة للقسم .

– رفع التقارير الدورية عن نشاطات القسم واقتراح سبل التطوير.

– إنشاء الاستبانات في الأنظمة وأدوات المراجعة.

– الرد على الاستفسارات الواردة للقسم من خارج المركز.

– مسؤول عن البريد الإلكتروني للقسم.

– مسؤول عن الطلبات الواردة للقسم سواء من داخل المركز أو خارجه.

– التنسيق للاجتماعات الداخلية والخارجية لمدير الإدارة.

– أية مهمة أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.

– متابعة وارشفة العقود والفواتير.

للتقديم عن طريق رابط التوظيف : من هنا