شددت وزارة العمل على أهمية توظيف المعاقين والمعاقات وبينت انه سيتم احتساب المعوق الواحد بأربعة موظفين في نسبة السعودة في المنشآت الخاصة، وذلك ضمن آلية تستهدف المساعدة في معالجة مشكلة البطالة بالمجتمع عامة وبين الأفراد من ذوي الإعاقة بشكل خاص.
وأوضح المتحدث باسم وزارة العمل حطاب العنزي أن توظيف المعاق مسئولية مشتركة يجب أن يعيها الجميع، لافتا إلى أن الوزارة تدعم المؤسسات الخاصة التي تسهم في توظيف المعاقين وذلك باحتساب الموظف المعاق بعدد أربعة أصحاء ضمن نظام السعودة بما لا يزيد عن نسبة 10 بالمائة من إجمالي عدد الموظفين.
وأضاف أنه ونظرا لإدراك وزارة العمل أهمية تحسين الأنظمة والتشريعات وفرص التوظيف المتاحة للأشخاص ذوي الإعاقة وفهم أنسب الطرق لذلك، تسعى في المضي قدما نحو تحديث وتطوير الأنظمة المنصوص عليها حالياً مستندة على النتائج الفاعلة في إطار نماذج الشراكة بين القطاعين العام والخاص.
وبين أن وضع إستراتيجية لتطوير وتحسين الأنظمة والقوانين والتشريعات الخاصة بتوظيف الأشخاص من ذوي الإعاقة تتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للحكومة.
وزاد العنزي أن وزارة العمل تعمل على إمكانية تطوير وتحسين الضوابط والأنظمة والقوانين التي تساعد الأفراد والمنشآت الحكومية والخاصة على إيجاد فرص عمل تتناسب مع قدرات الشخص المتقدم للتوظيف والجهات الطالبة للتوظيف بحيث يضمن كلا الطرفين حقوقه ويعرف واجباته مع مراعاة عدم التقصير وضبط عملية أي تلاعب من أي طرف بناء على الأنظمة والقوانين المنصوص عليها من قبل الوزارة.
ورغم عدم وجود إحصائيات دقيقة توضح عدد المعاقين من الجنسين على مستوى المملكة، إلا أن وزارة التربية والتعليم بينت أن عدد طلاب ذوي الاحتياجات الخاصة للعام الدراسي الحالي بلغ 3 آلاف طالب يدرسون في 128 برنامجًا و2000 طالبة يدرسن في 160 برنامجًا.
