أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وثيقة توضيحية لأصحاب العمل فيما يخص برنامج نطاقات.
وكشفت المؤسسة حزمة من الإجراءات المتعلقة بالمشتركين السعوديين والخليجيين، الوافد المتزوج بامرأة سعودية، الوافدة المتزوجة بسعودي، الوافد من أم سعودية، الوافدة من ام «سعودية»، المواطنة والمواطن السعودي من ذوي الاحتياجات الخاصة، حاملي بطاقات الخمس سنوات، حاملي الجواز السعودي وليس لهم هوية غيرها، الطلاب، السعودي المفرج عنه، السعودية او السعودي الذين يعملون بدوام جزئي والسعودية العاملة عن بعد.
وبالنسبة للمشتركين السعوديين فإن المشترك السعودي يحسب في نسبة التوطين آلياً إذا كان عمره 18 سنة أو أكثر. وذلك بحسب”عكاظ” مع العلم أنه إذا كان يعمل في أكثر من منشأة فهو يحسب في أول منشأة التحق بها فقط.
يرسل لوزارة العمل بعدد (1) وتتولى الوزارة تطبيق معادلة احتساب العامل السعودي وفق برنامج نطاقات.
أما السعودي، السعودية، الخليجي ، والخليجية مالك المنشأة الفردية، يحسب آليا بشرط أن لا يكون على رأس العمل في منشأة أخرى. وفي حالة أنه يعمل في منشأة أخرى، فيحسب في أول منشأة يعمل فيها وليس بالمنشأة التي يملكها. يرسل لوزارة العمل بعدد (1) وتتولي الوزارة العمل على تطبيق معدله احتساب المالك وفق برنامج نطاقات.
وفيما يتعلق بالخليجية والخليجي يحسب آلياً في أول منشأة التحق بها فقط. يرسل لوزارة العمل بعدد (1) وتقوم وزارة العمل بتطبيق معادلة احتساب الخليجي وفق برنامج نطاقات.
أما الوافد المتزوج بامرأة سعودية، والوافدة المتزوجة برجل سعودي، الوافد وأمه سعودية، الوافدة غير السعودية وأمها سعودية، يحسب آلياً، ومعلوماته ترسل من مركز المعلومات الوطني وتقع المسؤولية على المشتركة المشترك لتصحيح وضعه وضعها لدى وزارة الداخلية. بحيث سيحتسب من كان تحت كفالة الأم أو الزوج السعودي أو السعودية فقط، أما من نقلت كفالته على صاحب العمل يلزمه تصحيح وضعه لدى وزارة الداخلية بحيث يكون تحت كفالة القريب السعودي. يرسل لوزارة العمل بعدد (1) وتقوم وزارة العمل بتطبيق معادلة احتساب المعوقين وفق برنامج نطاقات.
وفيما يتعلق بالسعودية او السعودي من ذوي الاحتياجات الخاصة يحسب آلياً في أول منشأة التحق بها فقط وتقع المسؤولية على المشتركة أو المشترك لتصحيح وضعها او وضعه لدى وزارة الشؤون الاجتماعية. ويرسل لوزارة العمل بعدد (1) وتتولى وزارة العمل تطبيق معادلة احتساب المعاقين وفق برنامج نطاقات.
اما حاملو بطاقة الخمس سنوات و حاملو الجواز السعودي وليس لهم هوية غيرها «قبائل نازحة» يحسب آليا ويجري إرسال بياناته لوزارة العمل، ويتم التحقق من صحة الحالة آليا وفق بيانات مركز المعلومات الوطني. يرسل لوزارة العمل بعدد (1) وتتولى وزارة العمل بتطبيق معادلة احتساب القبائل النازحة وفق برنامج نطاقات.
وبالنسبة للطلاب يتم التحقق منهم آلياً وفقاً لبيانات الطلاب التي يتم توفيرها من وزارة التربية والتعليم ووزارة التعليم العالي. يرسل لوزارة العمل بعدد (1) وتقوم وزارة العمل بتطبيق معادلة احتساب الطالب وفق برنامج نطاقات.
اما السعودية السعودي المفرج عنه فيحسب آلياً في أول منشأة التحق بها فقط. ويمكن لصاحب العمل تحديد حالة المشترك من كونه مفرجا عنه عن طريق موقع المؤسسة الإلكتروني أما عملية التحقق من صحة المعلومة فسوف يتم وفقاً لبيانات مركز المعلومات الوطني.
يرسل لوزارة العمل بعدد (1) وتتولى وزارة العمل تطبيق معادلة احتساب المفرج عنه وفق برنامج نطاقات.
وفيما يتعلق بالسعودية أو السعودي الذي يعمل بالدوام الجزئي يحسب آليا في أول منشأتين التحق بها بشرط أن لا يكون العامل يعمل بدوام كامل في منشأة أخرى «أي يمكن احتسابه مرتين بدوام جزئي كحد اقصى» ويمكن لصاحب العمل تحديد نوع العمل جزئي او كامل عن طريق موقع المؤسسة الالكتروني.
يرسل لوزارة العمل بعدد (1) وتتولى وزارة العمل تطبيق معادلة احتساب العمال بدوام الجزئي وفق برنامج نطاقات.
وبالنسبة للسعودية العاملة عن بعد تحسب آليا في أول منشأة التحقت بها فقط على أن يكون عمرها بين 20 – 35 سنة. مع العلم أنه يتم تسجيل النساء العاملات عن بعد عن طريق المكتب فقط. ويتطلب على صاحب العمل إحضار الوثائق التالية: عقد العمل يوثق كافة الحقوق والبدلات بما في ذلك التأمين الطبي ويبين أن المرأة تعمل وفق الدوام الكامل وليس الجزئي مع إلزامية تحويل رواتب الموظفة على البنك.
يرسل لوزارة العمل بعدد (1) وتتولى وزارة العمل تطبيق معادلة احتساب السعودية العاملة عن بعد وفق برنامج نطاقات.
