بدأت وزارة التربية والتعليم في دراسة تسوية رواتب المعلمات من دفعات أعوام ( 1419و 20 و 21 و 22 هـ) ، المثبتات رسمياً على المستوى الوظيفي في عام 1422 هـ، وذلك بعدما تم الكشف عن وجود تباين في درجاتهن الوظيفية مع المعلمات الأخريات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و 18 هـ، وتم تثبيتهن رسمياً أيضاً على المستوى الوظيفي في عام 1422 هـ .
وجاء إجراء دراسة التسوية رداً على خطاب وجهته احدى المعلمات إلى الشؤون المالية والإدارية بوزارة التربية والتعليم، حيث نوهت فيه إلى أن دفعات (19-20-21-22) يشغلن حالياً الدرجة السادسة، وهن يستحققن الثامنة بعدما ثبّتن رسمياً في عام واحد مع دفعة عام 17 وبعض من معلمات دفعة عام 18 وفقاً للآلية الأخيرة لمعالجة تباين الدرجات الوظيفية .
وأوضحت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة ، في بيان لها أمس ، ان المعلمات اللواتي تم التعاقد معهن على البند 105 من دفعات أعوام ( 19 – 20 – 21 – 22 هـ ) وتم تثبيتهن رسمياً على المستوى الوظيفي في عام 1422 هـ يعملن الآن وفق الدرجة السادسة، في حين أن المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 1417 و 1418 هـ وتم تثبيتهن بشكل رسمي أيضاً على المستوى الوظيفي عام 1422 هـ يعملن على الدرجة الوظيفية الثامنة، وبالتالي فهن يشتركن مع بعضهن في عام التثبيت الرسمي ( أي أنهن من دفعة واحدة بتعيينهن رسمياً عام 1422 هـ)، ويختلفن في الدرجات الوظيفية التي يعملن وفقها حالياً، بواقع درجتين وظيفيتين لصالح المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و 18 وثبتن رسمياً عام 1422 هـ.
ولفتت اللجنة إلى أن وزارة التربية لم تعتمد على عام التعاقد في آلية معالجة تباين الدرجات الوظيفية بين معلمي ومعلمات الدفعة الواحدة بل اعتمدت على عام التعيين بالتثبيت الرسمي على المستوى الوظيفي، مما يعني استحقاق المعلمات المتعاقد معهن أعوام 19 – 20 – 21 – 22 هـ للدرجة الثامنة ( وهي الدرجة الوظيفية الأعلى في الدفعة ) لتسوية درجاتهن الوظيفية مع المتعاقد معهن عامي 17 و 18 هـ، وذلك عطفاً على قرار معالجة تباين الدرجات الوظيفية رقم 3162493 والصادر بتاريخ 22121431هـ، والقاضي بتسوية أوضاع المعلمين والمعلمات – من حيث اختلاف الدرجة الوظيفية – الحاصلين على مؤهل دراسي واحد والمثبتين رسمياً في عام واحد، ومنحهم أعلى درجة وظيفية حصلت عليها الدفعة.
وبينت اللجنة أن الدكتور محسن البقمي مدير شؤون الموظفين في وزارة التربية والتعليم أكد – أمس الأول – أن عام التثبيت هو المعتمد في معالجة تباين الدرجات الوظيفية، مشيراً إلى إمكانية إعادة النظر في جدول تباين الدرجات الوظيفية الخاص بالمعلمات عندما يكتشف وجود خطأ فيه، حيث سيتم عند ذلك إصدار تعميم جديد وجدول آخر يعالج الخطأ، واعداً بدراسة وضع معلمات دفعات أعوام ( 19 – 20 – 21 – 22 هـ) والبتّ فيه قريباً .
