الخدمة المدنية تفوض فروعها بمراقبة إحلال السعوديين على الوظائف المشغولة بمتعاقدين

تم النشر في مصنف كـ اخبار ساخنة
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توظيف وظائف وظيفة

 

 

أصدرت وزارة الخدمة المدنية قراراً يقضي بتفويض بعض من فروعها ومكاتبها المنتشرة في المناطق السعودية، لمتابعة إحلال السعوديين المرشحين على الوظائف المشغولة بمتعاقدين غير سعوديين في الجهات الحكومية الواقعة في نطاق الفرع، والتأكد من مباشرة المرشح لمهام الوظيفة المرشح عليها، وذلك بهدف ممارسة عدد من الأنشطة والمهام التي تمارسها بعض الإدارات في المركز الرئيسي.
وأفاد «تعميم» وزارة الخدمة المدنية بأنها فوضت بعض الـــفروع والمــكاتب بدرس طلبـات تجديد عقود غير السعوديين ممن تقل خدماتهم عن 10 أعوام في الجهات الحكومية الواقعة في نطـــاق الفرع، واستكـــمال إجراءات التسجيل الآلي المترتبة على ذلك، ومتابعة مباشرة الموظفين الجدد والمرقين والمنقولين بترقية والمرشحين على الوظائف المستثناه في الجهات الحكومية الواقعة في نطاق الفرع بهدف التأكد من مباشرتهم لمهام وظائفهم بصورة فعلية ومستمرة.

وحدد التعميم، الفئات بحيث تكون الفئة الأولى مكونة من فرع منطقة الرياض، ومكة المكرمة، والمنطقة الشرقية، ومنطقة عسير، في حين اشتملت الفئة الثانية على فرع منطقة المدينة المنورة، ومنطقة القصيم، إضافة إلى منطقة تبوك، أما الفئة الثالثة فتحتوي على بقية الفروع والمكاتب.

ووفقاً إلى «التعميم» فإن قرار وزارة الخدمة المدنية منح بعض الفروع والمكاتب التفويض لدرس طلبــات تمــديد الإجازة الاستثنائية لشاغلي المرتبة (10) فما دون أو ما يعادلها بالسلالم الوظيفية الأخرى في الجهات الحكومية الواقعة في نطاق عمل الفرع، وكذلك الإجابة على الاستفسارات في مجال اختصاصها على ضوء الأنظمة أو اللوائح أو القرارات أو التعاميم أو التعليمات أو الأدلة أو الحالات المماثلة، مع مراعاة إحالة ما لم يرد له جواب بدليل الآراء النظامية للإدارة المختصة لدراســته وإفادتهم بالرأى النظامي حياله.

وأكد تعميم وزارة الخددمة المدنية وفق صحيفة الحياة أن القرار منح الفروع والمكاتب تفويضاً لممارسة بعض الأنشطة والمهام محدداً ذلك كل بحسب فئته، منها درس محاضر الترقيات للمرتبة (10) فما دون في الجهات الحكومية ذات الموازنات المستقلة في نطاق الفرع، وتدقيق ومراجعة محاضر وقرارات الترقية للمرتبة (5) فما دون في الجهات الحكومية ذات الموازنات المستقلة في نطاق الفرع، وكذلك تحديد أو تعديل فترات الترقيات بالاتفاق مع الجهات الحكومية الواقعة في نطاق الفرع، ودراسة طلبات النقل، والنقل بترقية للمرتبة (10) فما دون الواردة من الجهات الحكومية الواقعة في نطاق الفرع، إضافة إلى دراسة طلبات النقل، والنقل بترقية للمرتبة (5) فما دون الواردة من الجهات الحكومية الواقعة في نطاق الفرع.

بواسطة توظيف

توظيف وظائف وظيفة كوم