ضمن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف وقع الصندوق الخيري الاجتماعي اتفاقية ثلاثية لتدريب وتوظيف 200 شاب من أبناء الأسر المستفيدة من برامج الصندوق الحاصلين على شهادة الثانوية العامة في المنطقة الشرقية لعدد من التخصصات في البيع والتسويق منها (محاسب صندوق – بائع تجزئة – مسؤول خدمة عملاء)
وتستمر فترة التدريب لشهرين يحصل بعدها المتدرب على وظيفة في الشركة الموظفة، ويسعى الصندوق من خلال هذه الاتفاقية لتأهيل الشباب وإجاد الوظيفة المناسبة لهم والرفع من المستوى المعيشي للشاب وأسرته، وقد مثل الصندوق الخيري الاجتماعي في هذه الاتفاقية عادل فرحات المدير العام للصندوق ومثل الجهة المدربة نهار بن ضيف الله الدلبحي مدير المركز العالمي لإعداد القادة للتدريب كما مثل الشركة الموظفة عبدالرحمن بن مبارك الدوسري من شركة درة الوادي التجارية (سنتر بوينت)، وتنص الاتفاقية على أن يقوم الصندوق الخيري الاجتماعي بدفع تكاليف التدريب ومتابعة المتدربين طيلة فترة التدريب، كما يقوم الطرف الثاني الشركة المدربة بتنفيذ برنامج التدريب على أيدي مدربين معتمدين وتجهيز أماكن التدريب بجميع الوسائل التي يحتاجها المتدرب، ويلتزم الطرف الثالث الجهة الموظفة بتوقيع عقد عمل مع الشاب قبل الدخول في البرنامج التدريبي بعقد غير محدد المدة، وقد جرت مراسم التوقيع في مقر الصندوق الخيري الاجتماعي بالرياض.
وأهاب عادل فرحات المدير العام للصندوق الخيري الاجتماعي الشباب باغتنام الفرصة والحرص على الالتحاق بالبرنامج والجد والاجتهاد واكتساب المهارات ليصل المتدرب من خلالها لمرحلة يعتمد فيها على نفسه ويرتقي بعائلته لمكانة اجتماعية أفضل، كما وجهه عادل رسالة للمؤسسات والشركات بالمشاركة في المسؤولية الاجتماعية وتقديم فرص عمل وتدريب لهذه الشريحة من المجتمع.
